Леди Грез Бизнес и Карьера Удаленная работа на дому: «за» и «против»

Опрос

Как вы относитесь к вредным привычкам у женщин?





Удаленная работа на дому: «за» и «против»

Удаленная работа на дому: «за» и «против»Удалённая работа считается у нас уделом чудаков-фрилансеров, которые не хотят работать в условиях офиса полный рабочий день. Процент штатных постоянных сотрудников компаний,  работающих «из дома» ничтожно мал. Однако в мире это явление распространено достаточно широко. Некоторые компании (например, Samsung)  даже проводят акции рабочего дня «на выезде» - сотрудник находится не в офисе, а где-нибудь в торгово-развлекательном центре, кафе или ресторане, благо современные технологии позволяют оставаться на связи.

Обычно, удалённо работают журналисты, представители IT-сферы. В последнее время, однако, наблюдается и проникновение удалёнки в сферы, которые традиционно считаются офисными, – всё больше экономистов, бухгалтеров, юристов трудятся над отчётами в родных стенах. Но обычно это не рядовые сотрудники, а, скорее, среднее руководство – те, кто уже давно работает  в организации и имеет хорошую репутацию.

Удалённая работа (под ней мы будем понимать не фриланс, а работу в штате фирмы или организации в строго установленное время)  имеет ряд неоспоримых преимуществ, главное из которых – существенная экономия времени и сил, а иногда и денег. Особенно справедливо это для жителей больших городов, которые ежедневно рискуют попасть в пробку, испортив тем самым себе настроение на весь день.

Кроме того, многим работается гораздо комфортнее в привычной домашней обстановке, чем даже в суперсовременной конторе.  Тем более, что постоянное присутствие в офисе часто вызывает депрессию и синдром эмоционального выгорания (согласно исследованиям психологов, удалённые сотрудники подвержены ему реже). К тому же представители целого ряда профессий, особенно тех, которые требуют полёта мысли и фантазии, работают гораздо лучше, когда не стеснены строгими рамками офисной культуры.

Важным плюсом можно также считать отсутствие конфликтов на бытовой почве, интриг внутри коллектива и необходимость лицезреть коллег, которые тебя раздражают. Для работодателей вариант привлечения удалённых сотрудников тоже имеет свои плюсы: возможность арендовать меньший по размеру офис, а отсюда и сокращение расходов на саму аренду и коммунальные платежи.

С другой стороны, удалённые сотрудники часто остаются «за бортом» последних новостей компании. Согласно исследованиям немецких учёных, шансов на карьерный рост гораздо больше у тех, кто территориально ближе к руководству фирмы.  Важно помнить, что удалённая работа требует, как правило, огромной силы воли и самоконтроля, так как дома гораздо больше отвлекающих факторов.

Иногда на один и тот же объём работы в домашних условиях затрачивается гораздо больше времени, чем в офисе. Кроме того, многие удалённые сотрудники часто испытывают чувство одиночества, поскольку общение в рабочем коллективе – важный элемент социальной адаптации человека.

Вместе с тем интерес к удалённой работе продолжает расти. Так, согласно результатам международного опроса компании «Фарматек», около 22 % служащих согласились бы на сокращение зарплаты ради возможности работать удалённо.

Автор: Наталья Артурова

 


Стоит прочитать!

  • 0
  • 1
  • 2
prev
next

Камень Празиолит - светло-зеленая разновидность кварца

News image

Празиолит - светло-зеленый камень, разновидность кварца. Кристаллы имеют шестигранную призматическую форму. Иногда его называют зеленым аметистом. По ...

Подробнее...

Камень Демантоид – Лечебные и магические свойства. Кольца и браслеты из серебра

News image

Природа часто преподносит нам сюрпризы, бывая иногда загадочной, импульсивной, переменчивой. Ей не нужно занимать фантазии в создании уникальных вещей...

Подробнее...

Камень Морганит - Лечебные и магические свойства

News image

Морганит - камень необычного цвета – розовый берилл. У коллекционеров такие камни очень высоко котируются наряду с изумрудом, гелиодором, аквамарином....

Подробнее...

Камень Фианит - Значение и магические свойства фианита

News image

В наше время на прилавках ювелирных магазинов можно найти множество драгоценных камней, в том числе и фианитов о свойствах которых далее будет идти ре...

Подробнее...

Женские имена и Драгоценные камни - какой камень подходит Вам

News image

Как бы вы не относились к магической связи драгоценного камня с женским именем, она всё равно существует и порой проявляется в жизни при выборе опреде...

Подробнее...

Камень Рубин - Лечебные и магические свойства

News image

Рубин считается самым дорогим в мире драгоценным камнем. Крупные и совершенные во всех смыслах рубины – это крайне редкое явление в природе. Поэтому р...

Подробнее...

Камень Изумруд - Лечебные и магические свойства

News image

Существует стародавнее мифическое предание, гласящее о камне, упавшем с короны падшего ангела Люцифера при изгнании с небес. Он упал на землю и впосле...

Подробнее...

Коралл - лечебные и магические свойства

News image

Коралл - органогенный драгоценный камень, такой же как жемчуг, гагат или янтарь. Примерно 500 миллионов лет назад появился драгоценный камень коралл, ...

Подробнее...

Как правильно выбирать фарфор?

News image

История такого изумительного материала, как фарфор, насчитывает не одно тысячелетие, а впервые он появился на свет, как и множество важных для человеч...

Подробнее...

Камень Александрит - лечебные и магические свойства

News image

Александрит – это наиболее ценная разновидность камня хризоберилл. Обладая удивительными свойствами, главным из которых является изменение цвета, он н...

Подробнее...

Камень Берилл - лечебные и магические свойства

News image

Камень берилл, как и большинство драгоценных камней, имеет свойство легко раскалываться и покрываться трещинами. Как ювелирный камень благородный бери...

Подробнее...

Коллекция изысканных колец «Семь смертных грехов»

News image

Известный на весь мир дизайнер ювелирных украшений Стивен Вебстер представил свою коллекцию изысканных колец «Семь смертных грехов».

Подробнее...

Мы вКонтакте

 

Сонник

Введите слово для поиска толкований.