Опрос
Разница в возрасте – помеха в отношениях?
Подруги, коллеги или подчиненные? |
Поскольку женщины – существа более коллективные, чем мужчины, то выстраивание отношений по чёткому строгому принципу начальник/ица – подчинённый/ая в нашем случае почти невозможно. Попытка женщины-шефы всегда оставаться в первую очередь руководителем, держащимся от подчинённых отстранённо и общающимся с ними только в порядке необходимости, приведёт, скорее всего, к тому, что весь коллектив будет воспринимать её как «старую грымзу» и начнёт дружить против неё. С одной стороны, это даже неплохо, так как сделает из сотрудников команду. С другой, может привести к катастрофе. Всё зависит от того, насколько далеко зайдёт холодная война. Если она ограничится довольно безобидным подсмеиванием и обсуждением нарядов или причёски за спиной начальницы, всё это вряд ли отрицательно скажется на общем результате труда. Если же взаимное непонимание и противостояние окажутся более серьёзными, всё это может привести к саботажу сотрудниками своих прямых обязанностей и срывом рабочих планов. Вряд ли такую проблему можно решить угрозами увольнения и их показательным исполнением – большая кадровая «текучка» ещё ни одной компании не принесла пользы. Да и в глазах вышестоящего руководства такая начальница отдела вряд ли будет выглядеть компетентной и достойной должности. Если же речь идёт о бизнес-леди, то фирма, в которой сотрудники меняются с завидным постоянством, вряд ли вызовет доверие у клиентов и партнёров. Стремление женщины-руководителя поставить себя первой или старшей сотрудницей среди равных коллег, взвалив на себя столько же обязанностей, как и остальные члены коллектива, таит в себе тоже массу опасностей. Такая начальница рискует превратиться в тяговую силу всего отдела, выполняя работу и подчищая «хвосты» за всеми сотрудниками, сто грозит или переутомлением, или трудностями с исполнением своих непосредственных обязанностей. Тем более что, как бы в этой ситуации не старалась женщина-руководитель, она не сможет быть хорошей для всех, и всё равно найдётся парочка недовольных работниц, считающих, что она своего места не достойна (ведь они бы с такой работой справились гораздо лучше). Но самый проигрышный, пожалуй, вариант выстраивания отношений с подчинённым коллективом – попытка быть подругой, а не строгой начальницей. Конечно, дружественная благоприятная атмосфера в коллективе важна и способствует эффективности труда (всем ведь приятно работать в тёплой атмосфере понимания со стороны коллег и начальства). С другой стороны, многие психологи пишут, что на работе дружбы быть не может, ведь ваши коллеги – ваши же потенциальные соперники в борьбе за более высокие ступеньки на карьерной лестнице или большую зарплату. Если же другом становится начальник, то это грозит банальным невыполнением обязанностей в срок. Вам по-дружески придётся выслушивать бесконечные оправдания и постоянно входить в положение нерадивых сотрудников. Да и фамильярное отношение подчинённых вряд ли укрепит вашу самооценку и прибавит уважения с их стороны. Вообще, рабочие отношения – тема довольно сложная, каждый год на эту тему по всему миру издаются сотни пособий, дающих советы, как найти золотую середину между панибратством на рабочем месте и ненавистью со стороны подчинённых, зажатых в строгие и узкие рамки субординации. И решение этой проблемы в каждом конкретном случае зависит от самого начальника, коллектива, рабочих задач, сферы деятельности и многих мелочей. |
Стоит прочитать!
- 0
- 1
- 2
Камень Алмаз - Король драгаценных камней![]() Алмазы стали добывать и ценить очень давно. Название этого камня произошло от греческого слова «адамас», что означает «непревзойденный». Алмаз – камен... Подробнее... |
Камень Хризолит - лечебные и магические свойства![]() Хризолит – это минерал, который известен человечеству с очень давних времен. Название этого камня переводится с греческого языка как «золотой» и буква... Подробнее... |
Камень Фианит - Значение и магические свойства фианита![]() В наше время на прилавках ювелирных магазинов можно найти множество драгоценных камней, в том числе и фианитов о свойствах которых далее будет идти ре... Подробнее... |
Женские имена и Драгоценные камни - какой камень подходит Вам![]() Как бы вы не относились к магической связи драгоценного камня с женским именем, она всё равно существует и порой проявляется в жизни при выборе опреде... Подробнее... |
Камень Опал – камень магии и печали![]() Опал - это твердый гидрогель оксида кремния, близкий к кварцу, отличается от последнего переменным содержанием воды. В переводе с санскритского назван... Подробнее... |
Камень Кварц - магические и лечебные свойства![]() Можно с уверенностью говорить о том, что кварц – один из самых лучших самоцветов. Это обусловлено большим количеством разновидностей камней кварца. И,... Подробнее... |
Камень Аквамарин - Лечебные и магические свойства![]() Издавна людей влекла древняя великая и вечная стихия – море. Сотни писателей, поэтов, философов посвящали морю свои произведения, воспевая его силу, м... Подробнее... |
Камень Морганит - Лечебные и магические свойства![]() Морганит - камень необычного цвета – розовый берилл. У коллекционеров такие камни очень высоко котируются наряду с изумрудом, гелиодором, аквамарином.... Подробнее... |
Камень Альмандин - свойства и знаки зодиака![]() Много веков назад на Руси для изготовления украшений использовали фиолетовые аметисты, прозрачный горный хрусталь, золотисто-зеленые оливины, травянис... Подробнее... |
Камень Родолит - младший брат граната![]() Родолит – малоизвестная разновидность граната ряда пироп-альманин с прозрачным густым розовым или розово-фиолетовым оттенком, иногда с александритовым... Подробнее... |
Камень Хризоберилл - Лечебные и магические свойства![]() Первые упоминания о камне Хризоберилл встречаются 4000 лет назад, в древнеиндийском трактате по медицине. Название «хризоберилл» камень получил из-за ... Подробнее... |
Камень Горный хрусталь - лечебные и магические свойства![]() Первые упоминания о камне Горный хрусталь встречаются еще у древних греков. Согласно легендео происхождении этого минерала, много тысяч лет назад в Па... Подробнее... |
Мы вКонтакте